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サービス一例
社内コミュニケーション専門研修
「エンジケーション トレーニング」
計３６時間で「ものづくり現場」のコミュニケーションが潤滑する
アンカー 1
■期待できる効果 （一例）
・相手をイラッとさせないメールの書き方取得
・叱れない人のための指導方法を学ぶ
・言いづらい人への指摘・進言方法を取得
・コミュニケーションミスによる、手戻り軽減
・言った言わないトラブルの軽減
・部下や若手から相談が来る体制構築
・年上部下への対処法
・コミュニケーションの循環による退職防止
・社員を巻き込んだ、働きやすい職場の構築
コンセプト
１００のコミュニケーションスキルを学ぶより、
１０でいいので実践できることのほうが尊い。
スキルは実行しなければ、意味がない。
ポイントは1回の研修で終わらない。
なんども繰り返し学ぶ「反復研修」にあります。
研修終了後、お客様の状況に応じて以下のサービスを
追加でご提供いたします。
面談改革180（イチハチマル）
180日で組織をUPデートする
「個別」指導します
「直接」手を出します
「課題社員」も支援します
アンカー 2
■期待できる効果 （一例）
・社員の離職軽減
・社内の人間関係改善
・ハラスメントの確実なストップ
・経営者、リーダーのビジョンの浸透
・バラバラになっている組織の一体化
アンカー 3
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