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定着率UPコンサルティング

無限の選択肢から御社にとっての最適解を

定着率改善コンサルティングとは?

入社した人が定着して活躍する組織をゴールに

当社が一緒に伴走して徹底的にお付き合いするサービスです。

​当社のCCAA理論にもとずき、

1:Communication:対話

2:Check:確認

3:Action:行動/指導

4:After follow:アフターフォロー

提案するだけのような口だけのコンサルティングではなく、

責任をもって一緒に実行していくコンサルティングを行います。

導入して期待できる効果​

1:やめる必要がない人がやめずにすむ組織になる

2:離職を決意する前に相談がくるようになる

3:会社の評判があがり、採用力にも好影響がある

4:離職者による悪評(第二被害)を軽減す

​対策立案だけではなく、実行まで一緒。だから効果が出る

  • フェーズ1:組織診断

  • フェーズ2:対策立案

  • フェーズ3:対策実行

  •  フェーズ4:効果検証

  • 効果が確認されたら​内製化へ

​他の追随を許さない圧倒的な実績

  • ​過去最高は9か月で8割改善

  • これまで最低でも3割の改善

  • 上場企業から地元の名菓企業まで、多くの顧客を支援

定着率改善コンサルティングとは?

入社した人が定着して活躍する組織をゴールに

当社が一緒に伴走して徹底的にお付き合いするサービスです。

​当社のCCAA理論にもとずき、

1:Communication:対話

2:Check:確認

3:Action:行動/指導

4:After follow:アフターフォロー

提案するだけのような口だけのコンサルティングではなく、

責任をもって一緒に実行していくコンサルティングを行います。

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