退職者を出さない上司の「共通点」
33研修トレーニング

退職者を出さない上司に「共通する」33の型_研修トレーニングとは？

部下との「あるあるシーン」を33に厳選して

33シーンを徹底的に学び、対応できるようにします。

部下のみならず、マネージャー自身の離職率をさげることも期待できます。

部下を「甘やかす」のではなく「大事」にするマネジャーへの一歩を一緒に。

１：マネージャーの余計なストレスがへる

２：部下に余裕をもちながらマネジメントができる

３：部下を退職させるどころか、活かすマネジャーに

座学だけではなく、「できる」までが目的に研修です。

マネージャーを苦しめる、７つの誤解を解消し。

部下とのコミュニケーション能力を徹底的に磨く研修トレーニングです。

マネージャーの余計な気苦労をへらし、部下との「あるあるシーン」を36つに厳選して

36シーンを徹底的に学び、対応できるようにします。

部下のみならず、マネージャー自身の離職率をさげることも期待できます。