ミライ会議とは？​

会社のミライをリーダーだけではなく、部下や社員と描き、アクションを決めていきます。​​

最終決定はもちろん、リーダーがやらないといけない作業。

ですが決定するにも現場社員の考えを理解してジャッジするのと、

理解しないままジャッジするのでは、意味がまったく異なります。

社員と建設的な議論を重ね、リーダーがジャッジすることが「共感」を生み出すのです。