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定着率をあげるための面談を内製化
定着率をあげるための面談を内製化
【茨城県】東証プライム系列 プラント建設関連
【当社からの説明】
初回は当社主導でCCAA理論を取り組み、その後、内製化のためにお客さま主導に切り替えていただきました。1年半取り組んだ結果・・・4割の改善が確認できました。お客様の協力あっての成果です。本当にありがとうございました
チームイン代表:桐生
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定着率をあげるための面談を内製化
【茨城県】東証プライム系列 プラント建設関連
【当社からの説明】
初回は当社主導でCCAA理論を取り組み、その後、内製化のためにお客さま主導に切り替えていただきました。1年半取り組んだ結果・・・4割の改善が確認できました。お客様の協力あっての成果です。本当にありがとうございました
チームイン代表:桐生