あなたの組織のレベルを４段階で評価します。

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（グレート）社内コミュニケーションにおいてはお手本のようなモデル組織

（グット）仮に問題が起きても建設的に話し合い、解決できる組織

（ノーマル）問題が起きた場合、解決できる。できないが個人差になっている組織

（バット）問題が多発し、かつ解決できるスキルが非常に高い。退職率が高い組織

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※キャンペーンは2022年~8月末までとし、

50ダウンロードを越えた時点で終了といたします。