トランプ大統領は「なぜ」選挙で当選したのか
■こんにちは、桐生宏樹です。 日経新聞は、 「トランプ前大統領に扇動・妨害疑惑 特別委、起訴狙う」 と題する記事を掲載しました。（2022/7/3 掲載） 記事によると、トランプ氏を起訴するまでのハードルは非常に高いようですが、11月の中間選挙をみすえ、共和党トランプ陣営に...
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宏樹 桐生
- 2022年7月24日
- 3 分
評論家はなぜ批判ばかりするのか？
■以前、知人から聞いた話なのですが、 知人の職場の上司で、金融関係の自慢ばかりする人がいたそうです。 ようするに、自分は金持ちだよ。 ということを仕切りにアピールする人がいたそうです。 ブラックカードをわざと見せ、高級車にのり、...
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宏樹 桐生
- 2022年7月24日
- 4 分
コーチングで失敗したエンジニアマネジャー
■「コーチング」を導入する企業が増えています。 中でも注目しているのは、「エンジニアのためのコーチング」です。 エンジニアは技術者として高い専門性を持つ一方で コミュニケーションを専門で学ぶ機会が少ないのが現状です。 これは、わたしがエンジニア派遣業界に身をおいているとき...
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宏樹 桐生
- 2022年7月24日
- 4 分
エンジニア同士の人間関係を保つための、たった１％のコツ
■こんにちは、桐生宏樹です。 わたしは、23歳からあることがきっかけで本を読むようになりました。 多くのビジネス書を読み、ある共通するワードを発見しました。 それは、「自分への投資こそ、もっとも割のいい投資である」 ということ。 ※自分への投資= 勉強、健康、外見への投資...
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宏樹 桐生
- 2022年7月24日
- 4 分
催促しづらい技術者に催促する３つのポイント
■こんにちは、桐生宏樹です。 あなたはメーカーの営業マンです。 重要顧客からの依頼で、製品に関する書類がほしいと言われ、 その製品に精通するが、癖のあるエンジニア、 佐藤さん（仮称）に書類作成をお願いいたしました。 重要顧客からは、1週間以内に出すように依頼を受けており、...
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講師
- 2021年3月31日
- 2 分
TEAM-IN・チームイン【受講者さま感想メッセージ】5つのタブー編
■匿名希望 ■男性 ■営業職 ■東京都内勤務 貴重なお時間をいただいたこと、会社や関係者の皆様に感謝しています。 モチベーションの話と身近な例えを使っていただきましたので、とても、わかりやすかったです。新人のワタシたちは素直さが大事ということを肝に銘じて生きたいと思います。...
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講師
- 2021年3月25日
- 3 分
TEAM-IN・チームイン/ビジネス心理学編 vol.2【受講者さま感想メッセージ】
「クモの巣理論」わかりやすかったです。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 某ファーストフード店のアンケートで何がダメだったのかこの研修を通してわかりました。 そして、「クモの巣理論」わかりやすかったです。...
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講師
- 2021年3月25日
- 4 分
TEAM-IN・チームイン/時間術編 vol.2【受講者さま感想メッセージ】
仕事関係でなくとも資格の勉強をしたり、スマホでニュースを見たりできるところからやっていこうと思います。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 自分の一日を振り返ってみて、比較的仕事の日は必要な時間を過ごしていますが、...
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講師
- 2021年3月25日
- 3 分
TEAM-IN・チームイン/自己成長力編 vol.2【受講者さま感想メッセージ】
成長曲線の話で、「成果がでない、人より劣っている」と考えるより、 成長するための準備期間というのを頭に入れておきたい。 ■Ｉ・Ｋ様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 自分で自分を成長させる方法 成長曲線の話で、「成果がでない、人より劣っている」と考えるより、...
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講師
- 2021年3月17日
- 7 分
TEAM-IN・チームイン【受講者さま感想メッセージ】プレゼン編
どんな商材でもプレゼンの大枠に沿うことで説得力が増し、わかりやすい資料になり面白かったです。 ■Ｉ・Ｋ様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 本日はありがとうございました。 zoomで行うプレゼンづくりは思った以上に大変でしたが、どんな商材でもプレゼンの大枠に沿うことで説...
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講師
- 2021年3月16日
- 11 分
TEAM-IN・チームイン【受講者さま感想メッセージ】プロ意識編
ほかの人の発表を聞いて、「人脈構築」や「経営者」など何かしら「人」が関わっていたりと、その人の本質が垣間見えた気がしました。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 本日も貴重なお話ありがとうございます。 また、今回が最後の研修とのこと、大変残念に思います。...
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講師
- 2021年3月16日
- 9 分
TEAM-IN・チームイン【受講者さま感想メッセージ】コミュニケーション編
私は過去に言葉足らずで勘違いを生んでしまったことがあったので、 普段からなるべく意識するようにしています。 そのきっかけもメールの研修です。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 伝え方を変えるだけで相手のとらえ方も変わるというのは日常生活で多々感じていました。...
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講師
- 2021年3月15日
- 4 分
TEAM-IN・チームイン【受講者さま感想メッセージ】メール術編
後輩ができた時にこの研修で学んだことを生かして、しっかりとしたアドバイスができるようになりたいと思います。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 普段からメールを使うことが多かったので、本日の研修はとても勉強になりました。ありがとうございます。 ...
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講師
- 2021年3月15日
- 3 分
TEAM-IN・チームイン【受講者さま感想メッセージ】メンタル編
マイナスな考えを少しでもやめてみようと思いました。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 「解釈を変える」だけで自分の心が楽になるし、 おのずと考え方もプラスに変わっていくのかと思うとマイナスな考えを少しでもやめてみようと思いました。...
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講師
- 2021年3月15日
- 4 分
TEAM-IN・チームイン【受講者さま感想メッセージ】後輩教育フォロー編
その方は後輩にも慕われている気がします。本日の研修を受けて納得しました。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 私の周りにも○○はできているけど××をやったらもっと良くなるねと言ってくれる先輩がいました。その方は後輩にも慕われている気がします。本日の研修を受けて...
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講師
- 2021年3月14日
- 7 分
TEAM-IN・チームイン【受講者さま感想メッセージ】決算書・財務編
研修で学び、「1000」を「1,000」と書くように意識しています。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 今回の研修でも出ていた数字に強い人の数字の書き方ですが、 実は昨年の研修で学び、「1000」を「1,000」と書くように意識しています。それから、「100...
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講師
- 2021年3月13日
- 8 分
TEAM-IN・チームイン【受講者さま感想メッセージ】会社と経済編
ワーク中に、みんなのお金にまつわるエピソードも面白くて聞いていて楽しかったです。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 昨日はありがとうございました。 今回の研修は以前の研修と少し重なる部分があり、学びなおすことができて良かったです。...
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講師
- 2021年3月12日
- 8 分
TEAM-IN・チームイン/ビジネス心理学編 vol.1【受講者さま感想メッセージ】
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 無意識でYES YES BUT法になっていましたが、今回の研修でYES YES AND法の存在に気づかされました。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務...
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講師
- 2021年3月12日
- 8 分
TEAM-IN・チームイン/時間術編 vol.1【受講者さま感想メッセージ】
この研修を通して、自分の時間の使い方を振り返ることで 無駄な部分や傾向を知ることができました。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 今回の研修内容は二回目だったので昨年を思い出しながら受けました。 一日のスケジュールを昨年と比べると実家を出たこともあり、...
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講師
- 2021年3月11日
- 10 分
TEAM-IN・チームイン【受講者さま感想メッセージ】企業戦略編
例えがとても分かりやすかったです。 ■I・K様 ■女性 ■工事管理職 ■東京都内勤務 昨日はありがとうございました。 さまざまな苦悩や葛藤があったからこそ「成功に繋がっている」 と思うと普段何気なく利用しているスターバックスやAmazonなどの見方も変わりました。...
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