人を豊かにするのは、モノではない。コトなんだ。
旅手当

当社では「人」を引き寄せて、離さないため、

チームメンバーに対して3ヶ月に1回の旅手当、

毎月1回、食事手当を支給しております。

社内イベントではありません。行き先を「自分」で決めて

「自分や自分の家族・友人」と思い出を作っていただきます​。

旅先でうけたサービスをビジネス目線でみつめてもらいます。 

※もちろん、真面目な取り組みです。レポート提出が条件となります。

列車内の風景
キャンプファイヤー

大事な家族・友人と非日常を
旅手当

振り返ってみると思い出に残っているのは

モノを購入した思い出よりも、旅行などの非日常の思い出ばかり。

チームメンバーが感動体験をつむ。

その感動はビジネス視点にもなり、

メンバーの成長につながります。

 

​結果として、お客様に対する

改革が強化されることになります。

大切な家族・友人と楽しいひとときを
飲食手当

わたしが貧乏サラリーマン時代。

5人家族で生活がギリギリだったとき。

唯一の楽しみは月に1回、

回転寿司にいくことでした。

かかる費用は6千円ほど。

でも自分にとっては幸せでした。

この手当が非日常の思い出をつくる

一助となり、​チームメンバーの感動を生み、いいサービスの源泉になるのです。

和食を食べる女性
子供の食事