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人を豊かにするのは、モノではない。コトなんだ。
旅手当
当社では「人」を引き寄せて、離さないため、
チームメンバーに対して3ヶ月に1回の旅手当、
毎月1回、食事手当を支給しております。
社内イベントではありません。行き先を「自分」で決めて
「自分や自分の家族・友人」と思い出を作っていただきます。
旅先でうけたサービスをビジネス目線でみつめてもらいます。
※もちろん、真面目な取り組みです。レポート提出が条件となります。


大事な家族・友人と非日常を
旅手当
振り返ってみると思い出に残っているのは
モノを購入した思い出よりも、旅行などの非日常の思い出ばかり。
チームメンバーが感動体験をつむ。
その感動はビジネス視点にもなり、
メンバーの成長につながります。
結果として、お客様に対する
改革が強化されることになります。
大切な家族・友人と楽しいひとときを
飲食手当
わたしが貧乏サラリーマン時代。
5人家族で生活がギリギリだったとき。
唯一の楽しみは月に1回、
回転寿司にいくことでした。
かかる費用は6千円ほど。
でも自分にとっては幸せでした。
この手当が非日常の思い出をつくる
一助となり、チームメンバーの感動を生み、いいサービスの源泉になるのです。


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