人を豊かにするのは、モノではない。コトなんだ。
旅手当

当社では「人」を引き寄せて、離さないため、

チームメンバーに対して３ヶ月に１回の旅手当、

毎月１回、食事手当を支給しております。

社内イベントではありません。行き先を「自分」で決めて

「自分や自分の家族・友人」と思い出を作っていただきます。

旅先でうけたサービスをビジネス目線でみつめてもらいます。　

※もちろん、真面目な取り組みです。レポート提出が条件となります。

大事な家族・友人と非日常を
旅手当

振り返ってみると思い出に残っているのは

モノを購入した思い出よりも、旅行などの非日常の思い出ばかり。

チームメンバーが感動体験をつむ。

その感動はビジネス視点にもなり、

メンバーの成長につながります。

結果として、お客様に対する

改革が強化されることになります。

わたしが貧乏サラリーマン時代。

５人家族で生活がギリギリだったとき。

唯一の楽しみは月に１回、

回転寿司にいくことでした。

かかる費用は6千円ほど。

でも自分にとっては幸せでした。

この手当が非日常の思い出をつくる

一助となり、チームメンバーの感動を生み、いいサービスの源泉になるのです。